La nostra “mission”

Promuovere ed attivare percorsi di formazione che rispondano alle molteplici esigenze di sviluppo professionale della persona, facilitandone l’ingresso o il reinserimento nel mondo del lavoro”

Corsi di qualifica di 1° livello, triennali e biennali rivolti a ragazzi in obbligo formativo

Corsi di specializzazione post-qualifica, post-diploma e post-laurea

Corsi di lingua

Corsi di aggiornamento professionale per settore di riferimento

Corsi per l’acquisizione di competenze trasversali

Corsi per apprendisti

Corsi di formazione per occupati

Corsi di formazione aziendale ed inter-aziendale

Arricchire l’offerta formativa nelle quattro sedi operative di Gravellona Toce, Omegna,  Novara e Verbania, proseguendo nel processo di integrazione organizzativa e di formazione del personale docente.

Motivare i partecipanti ai corsi, in particolare i ragazzi dell’obbligo, rendendoli partecipi all’attività formativa attraverso il metodo esperienziale, dell’imparare facendo.

Assicurare la massima qualità dei corsi di ogni livello attraverso il coinvolgimento di docenti esperti provenienti dai settori economici e/o istituzionali di riferimento, e dove possibile, avviando relazioni di collaborazione con Istituti di ricerca e università.

Creare occasioni di relazione e collaborazione con Imprese, Scuole e Istituzioni per  implementare il processo di integrazione fra formazione e lavoro, attraverso:

Seminari di informazione e sensibilizzazione su nuove tecnologie

Progetti di formazione duale

Progetti di alternanza scuola lavoro

Progetti di interventi formativi in collaborazione con Associazioni imprenditoriali e Associazioni del territorio

Assumere un ruolo trainante nella formazione in ambito ambientale,  per assicurare al territorio operatori e tecnici in grado di operare efficacemente nei settori dell’efficientamento energetico, del giardinaggio,  della tutela e dello sviluppo delle nostre risorse naturali, anche in funzione di una migliore offerta turistica.

Rafforzare la nostra capacità di comunicazione all’interno e verso l’esterno, anche attraverso il nostro sito web e i social media.

Ottimizzare le attività del settore Servizi al Lavoro, 

per perseguire con la massima professionalità ed efficacia il vero obiettivo di ogni attività formativa, cioè quello di creare le condizioni affinché i partecipanti ai corsi possano essere inseriti nel lavoro, 

per favorire l’occupazione dei giovani anche attraverso l’implementazione di progetti finanziati come “Garanzia Giovani”  che offre l’opportunità di orientamento ed inserimento lavorativo anche per giovani disoccupati attraverso lo strumento del tirocinio, 

per garantire alle aziende un efficace servizio di consulenza e di supporto nella pre-selezione dei candidati al posto di lavoro. 

per avviare con l’azienda un dialogo basato sulla fiducia e la reciproca collaborazione, teso alla realizzazione di progetti formativi ad hoc, formazione apprendisti, ricerca di personale specializzato, servizi di consulenza tecnica.